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事业单位考试中管理岗和专业技术岗的区别

2019-08-22 11:42:56 来源:
        湖北事业单位招聘岗位一般分为综合管理岗类、社会科学专技类、自然科学专技、中小学教师类和医疗卫生五种类别。社会科学专技类、自然科学专技可以归属为专业技术岗,但很多第一次参加事业单位的考生对岗位类别的选择上还存在疑问,在这里湖北省公务员考试网整理出关于事业单位考试中管理岗和专业技术岗相关信息,现在就让我们看看两者到底有什么区别是什么,我们又该如何选择?
 
管理岗:以行政性、事务性和业务管理为主的岗位,这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承担社会事务管理职责的事业单位如文秘综合,综合管理。
专业技术岗:专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,而专业技术岗可分为社会科学专技类和自然科学专技类。从职业划分上可分为经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员、会计(社会科学专技类);工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行技工学校教师、一般性自然科学研究人员(自然科学专技类)。
 
一、职务不同
管理岗实行的是行政职务序列,如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等;专业技术岗实行的是职称序列,如工程系列,技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。
二、考试科目不同
管理岗一般考公基、行测、申论,有一部分岗位报考时不限专业,竞争压力大。
专技岗则考公基、行测、专业知识。题型方面也存在差别。专技岗在报考专业和工作年限上比管理岗严格,竞争压力比管理岗严格,竞争压力比管理岗低。
三、工资标准不同
管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理(科员级)与助理级专技岗(十一至十二级)工资待遇相当。
专业技术人员的工资与职称成正比,只要自己努力,职称评上去了,工资相应就高,副高级基本相当于处级公务员的工资。
四、晋升发展有差别
事业单位的职位升迁一般以人员调动为前提,上面的人升了下面的人才能跟着升。从这方面,专业技术岗在事业单位中晋升的机会要大一些。但从另一个方面来看,管理岗由于从事的是行政方面工作,与领导接触的机会多,像万金油,所以管理人员换岗位、换单位就容易些,同样有很大的晋升机会。
 
        近年来各个事业单位招聘公告层出不穷,任何岗位都各有各的优势。广大考生可以根据自身情况来选择适合的岗位,无论是专业技术岗还是管理岗,适合自己的才是最好的,并且要铭记于心,一旦下定决心,就要坚定信心,勇往直前,利用业余时间认真准备。这样对自身想要报考哪一个岗位一目了然,从而让自己更加确定复习目标。

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