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2019年武汉市东西湖区卫健局局属医疗卫生机构招聘168人公告

2019-08-24 14:57:53 来源:中公湖北警法考试网

(三)免笔试资格认定

具有相应中级及以上专业技术职称或相关专业硕士研究生及以上学历(学位)的应聘人员,可免笔试。免笔试人员须携带相关材料的原件及复印件进行资格认定。

免笔试资格认定时间:8月26日至9月3日(上午9:00—11:30;下午14:30—17:00);

免笔试资格认定地点:武汉市东西湖区吴家山街五环大道55号东西湖区卫生健康局二楼202室;

需携带资料:身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、相关资格证、执业证、职称证、1寸登记彩照1张、其它相关证明材料(例如劳动合同、社保缴费清单或工作证明等)原件及复印件1份。

联系电话:027-83890622。

通过免笔试资格认定的人员进行网上报名及缴费后,可直接进入面试,面试成绩即为个人综合成绩。

(四)网上缴费确认

通过网上报名审核的应聘人员应在8月26日上午9:00至9月3日17:00之间,登录报名网站进行网上报名确认及缴费,报名费为100元。未按时参加报名确认及按规定缴费的,视为自动放弃。到账有时差,请考生尽早缴费确认。报名审查通过且缴费成功的考生请务必打印《考试报名表》并妥善保存。

(五)网上打印准考证

缴费完成后,应聘人员应于2019年9月5日9:00—9月6日17:00期间,登录报名网站下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可),本次招聘笔试、面试使用同一准考证。未在规定时间内下载打印准考证的,视为自动放弃考试。

(六)笔试

1.笔试时间为2019年9月7日(星期六)上午9::00(笔试时间地点以准考证上的信息为准)。专技岗位笔试公共科目为《职业能力倾向测验》医疗卫生类(E类),辅助岗位笔试公共科目为《职业能力倾向测验》综合管理类(A类)。

2.笔试开考确定:同一岗位招聘人数与报名确认参加考试人数的比例,医生岗位不低于1:2,其他岗位不低于1:3,未达到规定比例的岗位原则上进行岗位核减或者取消。

3.根据笔试成绩从高到低,按医生岗位1:2,其他岗位1:3比例确定各岗位入围资格复审人员。如同一岗位入围资格复审最后一名有同分的,同分考生均进入资格复审。笔试成绩占综合成绩的40%。经认定办理免笔试手续的人员不受资格复审、面试比例限制,不占用面试指标。

(七)资格复审与面试人员的确定

笔试后将在湖北人才网招考平台(zpks.hbhr.com.cn)发布笔试成绩查询及资格复审、面试事宜通知(资格复审具体时间、地点、所需资料以通知为准)。

对资格复审合格者,发放《武汉市东西湖区卫生健康局2019年度面向社会公开招聘购买服务人员面试通知书》,对复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)取消面试资格。应聘人员未按时参加资格复审,视为自动放弃。若出现面试人选缺额,按该岗位笔试成绩依次递补,并通知资格复审。

(八)面试

1.时间及地点:以湖北人才网招考平台(zpks.hbhr.com.cn)具体通知为准。

2.面试形式:结构化面试。

3.面试成绩占综合成绩的60%。

4.面试当天由于考生弃考等原因,造成同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:2的岗位,该岗位考生的考试综合成绩必须达到60分最低分数线(含60分),则可以进入考核、体检阶段。

5.面试成绩采取截尾平均值计入。对7个考官评分,去掉一个最高分和一个最低分,取5个考官的平均分,精确到小数点后两位。

6.因考生原因,参加面试人数少于招聘岗位计划数时,该岗位计划相应核减至与实际参考人数相同。

(九)综合成绩计算

综合成绩实行百分制,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算综合成绩,精确到小数点后两位。免笔试人员按照面试成绩计入考生综合成绩。同一招聘岗位综合成绩相同的,以面试成绩高低顺序确定名次。

(十)体检、考核

面试结束后,根据考生综合成绩从高到低的顺序以1:1的比例确定人选,进入体检、考核程序。若确定人选出现同一招聘岗位综合成绩且面试成绩相同的,一并进入体检考核,体检考核均合格可等额增加该岗位计划。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,须在三级及以上医院进行。体检结果不合格的,不予聘用。若考生对体检结果有疑议,可申请复查一次,安排考生到另一家市属三级甲等医院进行复查,复查结果仍不合格的,不予聘用。

考核工作由东西湖区卫生健康局负责组织,主要采取函调、阅档、个别谈话、单位座谈等方式进行,全方位考核应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等情况,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员,不予聘用。

(十一)递补

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃体检或体检不合格或考察不合格造成的空缺,在应聘同岗位人员中按综合成绩从高到低依次等额递补。

(十二)公示

完成体检和考核后,按照招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序,按1:1的比例确定拟聘人员,将在湖北人才网招考平台(zpks.hbhr.com.cn)上予以公示,公示期为7个工作日。

(十三)聘用管理

拟聘人员经公示后无异议者,由用工单位按照有关规定为聘用人员办理购买服务用工岗位认定手续。聘用人员属东西湖区卫生健康局购买服务用工性质,与第三方人力资源公司签订劳动合同,由第三方提供人力资源代理服务。

医、药、护、技专技岗位人员薪酬待遇参照东西湖区卫生健康局二级事业单位编制内同类人员水平,与同学历、同工作年限、同相应职称医务人员基本相当,其绩效工资可参照东西湖区卫生健康局二级事业单位编制内人员绩效工资发放办法执行。管理服务辅助岗位人员薪酬待遇按照《区委办公室、区政府办公室印发〈关于规范行政事业单位购买服务用工管理的意见〉的通知》(东办文〔2016〕20号)有关规定执行。

拟聘人员未能与原单位解除劳动(聘用)合同的,取消聘用资格,不予办理聘用手续。试用期满并考核合格者,聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用。拟聘人员职称证件送武汉市职改办认定,认定不通过的,视作不符合岗位条件处理,取消聘用资格。

本次招聘考试最终录取的应届毕业生,三年内必须取得相应执业资格证书或相应初级职称证书,否则聘用合同自动解除。报考东山、新沟镇、辛安渡街卫生院的购买服务人员,最低服务期为5年。

五、其它事项

(一)应聘人员在招聘期间请关注湖北人才网(www.jobhb.com)、东西湖区人民政府网(www.dxh.gov.cn)、东西湖区人力资源和社会保障服务网(rsj.dxh.gov.cn)相关信息,并确保通讯畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果,由应聘人员自负。

(二)应聘人员应诚信报考,遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者,经查实的,取消本次考试成绩和聘用资格。

(三)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

(四)本次招聘工作,纪检监察部门进行全程监督,监督电话:027-83370169。

(五)本次招聘未尽事宜,由武汉市东西湖区卫生健康局负责解释。

招聘咨询电话:027-83890622(请在工作时间内拨打)

报名系统技术咨询电话:027-50766287(请在工作时间内拨打)。

附件:武汉市东西湖区卫生健康局2019年面向社会公开招聘购买服务人员岗位一览表

武汉市东西湖区卫生健康局

2019年8月23日

原标题:武汉市东西湖区卫生健康局局属医疗卫生机构2019年面向社会公开招聘工作人员公告

文章来源:http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/notice/?doc_id=204&from=timeline

 


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