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2019年江西省市县两级法院、检察院统一考录公务员招450人公告

2019-09-29 08:58:52 来源:江西组工微信

二十、复检

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

二十一、考察

体检合格人员进入考察,考察由各招录机关按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)和《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。招录机关要按照好干部的标准,根据拟录用职位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况等内容。考察时还需要对报考人员进行资格复审,主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

二十二、公示

体检、考察结束后,由设区市以上公务员主管部门按照规定的程序,从考试总成绩、体检、考察结果都符合录用条件的人员中,确定拟录用人员名单,向社会公示。公示时间为5个工作日。公示内容包括招录机关名称、职位名称和代码、拟录用人员姓名、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩、性别、准考证号、学历、毕业院校或工作单位、监督电话等。

二十三、录用

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用审批手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。录用审批手续一般应于2020年1月底前完成。

二十四、关于递补

面试前,入闱面试人员出现空缺时,按上述有关规定从未入闱面试人员中进行递补。面试后,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据录用计划数等额确定入闱体检(体测)名单,此名单如出现空缺,不再从未入闱体检(体测)人员中递补。

二十五、违纪违规处理

对在公务员录用考试过程中有违纪违规行为的考生或经权威机构认定为雷同试卷的考生,以及恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生,按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予录用等相应的处理,并记入公务员考试录用诚信档案库。上述人员中,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

二十六、其他

本次招考的相关政策以本公告为准(文中的以上、以下、以前、以后均含本级或本月)。本公告未尽事宜,按照公务员录用的有关规定和文件执行。

二十七、联系电话

考生对报名和招考工作有何疑问,可以拨打以下咨询电话:

(一)考务咨询电话

0791—12333(拨通后根据语音提示选择省本级)

(二)政策咨询电话

0791—88901184(江西省委组织部公务员二处)

0791—86366860(江西省高级人民法院组织人事处)

0791—88312417(江西省人民检察院干部人事处)

附件
1.法院职位表.xls

2.检察院职位表.xls

3.专业分类目录.doc

中共江西省委组织部

江西省高级人民法院

江西省人民检察院

2019年9月29日

来源:https://ncstatic.clewm.net/rsrc/2019/0928/23/fd0122584243801b1c50438fc05f9a6e.doc

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